2022，铁马人一起向未来！

　　2022年，是集团公司的“责任落实年”。中国兵器工业集团重庆铁马工业集团有限公司坚决贯彻党中央决策部署，认真落实集团公司党组工作要求和年度工作会精神，将今年作为本单位的“责任落实年”，坚持稳字当头、稳中求进的总基调，紧紧围绕奋斗目标，走好新的赶考之路，踔厉奋发、笃行不怠，以实干和奋斗的姿态高质量完成全年目标任务，用扎实的工作、务实的作风和优异的成绩，迎接党的二十大胜利召开。

　　体系化加强党的领导提高党的建设质量

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，深化党史学习教育成果，坚定不移捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。深化国企党建工作会议精神落实成果，把党的全面领导落实到企业改革发展各方面各环节；树立“一切工作到支部”的鲜明导向，实施目标化、清单化、网格化“三化”管理，推进支部规范化、标准化、可视化“三化”建设；常态化开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，引导广大党员把工作岗位作为主阵地，埋头苦干、勇毅前行。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，把握主基调、谋划推进宣传思想工作。立破并举治“四风”树新风，一体推进“三不”，营造风清气正、干事创业的政治生态。将群团工作纳入党建工作总体格局，体系化推动党建带工建、党建带团建工作。

　　以高度的政治责任感保质保量完成任务

　　持续开展“四全”精准营销，千方百计开拓市场、拼抢订单，打赢拼订单增收入攻坚战,坚决稳住公司可持续发展的基本盘。大力实施“1210”行动计划，持续推进生产组织模式“五化变革”，提升大生产系统凝聚力，构建涵盖设计、工艺和制造各环节高质量、高效率、优成本生产组织模式，推动从设计、生产到交付的实时高效协同。加强产品交付前的全流程刚性考核，深入推进“下道用户制定拉动式生产计划”，严格日计划管控，确保均衡生产、准点产出，实现产品合同100%按期履约。

　　坚定不移地推动科技创新

　　认真落实集团公司科技创新大会精神，推进“战略引领、科研项目管理、创新激励、揭榜挂帅、交钥匙工程、快速试制、人才支撑、三化建设、协同设计、创新体系”十大科技创新突破机制落实落地，为科研开发配置第一位的“优先资源”。紧跟集团公司两个体系建设，聚焦主责主业深耕核心技术，坚持开放合作、推进科技创新、带动能力跃升、形成新发展动力，推动公司向科技创新型企业转型升级。大力弘扬科学家精神，引导科技人员深怀爱党爱国爱兵工爱厂之心，肯下“十年磨一剑”的耐心和苦功夫，用开放的胸怀和视野搞科研，潜心钻研、集智攻关、奖掖后学、甘于奉献，肩负起“科技兴企、强企有我”的重任，第一时间拿出成本最佳、质量最优、让用户最满意的新产品。

　　坚定不移地推动管理创新

　　深入开展对标世界一流管理提升行动，对标国际一流企业找差距、补短板、强弱项、提能力，建立长效机制、巩固管理提升成果。紧跟“十四五”四梁八柱发展目标安排，建立健全公司工艺体系化管理，实现工艺系统高效有序运行。推进公司管理体系优化工作，构建体系完整、架构清晰、流程顺畅、责任明确、运行高效的铁马特色现代管理体系。学习好应用好“价值地图”，坚持“过紧日子”理念，杜绝生产过程“八大浪费”，从营销费用、管理费用、制造费用入手降本增效，坚决打赢管理增效攻坚战。

　　坚决筑牢安全和质量两大基石

　　提高政治站位、强化责任担当，把保障员工生命安全放在首要位置，切实抓好“安全责任落实年”的各项工作，强化全员安全质量意识，压紧压实各层级管理主体责任，严格落实全过程监督管控，把体系化加强安全生产管理落实到真抓实干中。体系化提升质量管控水平，坚持“守规矩、尽责任、用重典”，让“质量是企业生命”理念和“产品状态三清楚”“管理效果三到位”承诺深入人心，实现产品实物质量的根本性转变。

　　统筹推进“数字铁马”建设

　　以实施“数字化转型工程”为抓手，全面推进设计与工艺三维协同研发在产品上的应用；构建基于模型的系统工程管理模式。以建设高水平数字化制造能力为抓手，全力推进数字化车间和能力建设，提升公司关键技术领域的工艺技术和先进制造能力，实现计划生产一体化、产品工艺数字化、生产过程可视化、产品质量可溯化、设备管理在线化、仓储物流精准化。构建面向产品生产全过程运营管控平台，确保运营管理精细化和经营决策智能化。

　　坚定不移推进三项制度改革

　　按照“创新自强、开放高效、担当成事”的标准，统筹推进三支人才队伍建设，持续优化人员结构、畅通员工成长通道、完善用才引才机制、加强干部队伍建设。发挥好绩效考核的“指挥棒”和工资的“杠杆”作用，实行差异化考核，推行“一个单位一个考核办法”。健全多元化的员工薪酬体系，持续完善员工绩效考核及分配细则，激励干部员工争当“奋斗者”、争做“成事者”。

　　全力以赴建设“幸福铁马”

　　始终坚持为员工着想的“家人观”，持续实施“暖心工程”，以实际行动践行党的宗旨，不断建立完善为群众办实事长效机制，真心实意关爱员工、依靠员工、发动员工、为了员工，将企业发展成果惠及员工，持续增强员工的幸福感获得感，让员工在“铁马大家庭”中干得舒心、干得有劲。（董艳霞）