兵器三院党委:守正创新打造吸引凝聚青年、引领培育青年、选树成就青年的人才培养生态 |
||
|
||
习近平总书记深刻指出,新时代的中国青年,生逢其时、重任在肩,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明,党和国家的希望寄托在青年身上。兵器三院党委始终站在兵器事业基业长青、薪火相传的战略高度,深入学习贯彻习近平总书记关于党的青年工作特别是青年人才培养的重要论述,坚持党管青年、党管人才,坚持精准施策、守正创新,着力打造吸引凝聚青年、引领培育青年、选树成就青年的人才培养生态。 一、建强平台载体,吸引凝聚青年人才 一是着力打造一流的事业平台。栽得梧桐树,自有凤凰来。建设青年人才队伍、加快青年人才成长,首先要吸引人才、留住人才。近年来,兵器三院年均承担科研项目近300项。传统优势领域的持续巩固和新装备领域的持续拓展,提升了智能弹药总体院所地位和影响力,吸引了一大批优秀青年人才加入为国铸箭的事业中,人才盘子持续做强做优做大,为选树优秀青年人才打造 “蓄水池”。 30岁以下青年占比17.5%、40岁以下青年占比36%,有力支撑智能弹药事业发展需要。科研任务给年轻人提供良好的成长平台,一大批青年伴随着项目研发茁壮成长,初步形成“干项目——出成果——得人才”的良性循环。二是着力完善青年人才培养机制。结合青年人才特点,系统分析不同系列各层次青年人才培育的重点,通过“党委牵头 人力实施 团委助力”,构建起项目任职、技术任职和专业任职“三通道”并行模式,初步形成科技领军人才、领军后备人才、青年科技骨干、科技创新团队“四梯次”接续培养激励“渐进式”青年人才成长体系,帮助青年规划职业通道,成就职业梦想,实现人生价值。 二、筑牢成长阵地,引领培育青年人才 一是突出政治引领。始终坚持把强化政治性贯穿到青年人才建设的全过程,开展思想引领行动,先后赴“把支部建在连上”的“秋收起义红一连”、火箭军某部“两弹一星”功勋园开展主题党团日活动,与一线部队官兵交流座谈,使青年人才沉浸式了解党史、军史、革命史,将履行强军首责的使命入脑入心。将青年马克思主义者的培养作为重点,开展青马工程培训,通过理论学习、实践锻炼,坚定热爱祖国、献身兵器、为国铸箭的信心和决心。二是突出岗位实践。坚持用才是育才的最好方式,敢于让青年骨干在急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,特别是在重大工程、重点竞标和“卡脖子”技术领域,鼓励发现新问题、解决新问题,注重在完成突击任务的“火线”发现识别、考察培养,在重点型号突击、外场试验保障、重点问题解决、疫情防控服务中发挥作用、崭露头角,青年突击队、安全示范岗、青年文明号、青年岗位能手当先锋、打头阵、勇立“军令状”,“青”字号品牌工作成效显著。在集团公司重点关注的某项目,总师组中副总师平均年龄37岁、总师助理平均年龄35岁,重要成员大部分是85后。在竞标过程和竞标现场,涌现出了一大批青年科研骨干,突破一批核心关键技术,为项目圆满完成飞行竞标贡献青春力量。三是突出传承培育。充分发挥4名院士和型号总师作用,建立言传身教和传帮带的人才培育模式。依托院士工作室和创新工作室等平台,持续开展“红箭总师讲堂”活动,邀请院士、科技带头人为青年传授知识、分享经验,筑牢青年人才基础。 三、拓宽推荐渠道,选树成就青年人才 一是推动青年推优人才库建设。常态化规范化开展35岁以下青年优秀人才推荐,在团支部推荐基础上,团委对人选进行考察了解、识别汇总、分层分类纳入推优人才库,强化人才库的开云电子|中国有限公司调整,持续跟踪掌握库内人选情况,后续评优推优、岗位推荐皆优先考虑库中人选。仅2021年就有6名青年经推荐走上了重要岗位。二是加强青年干部推荐选拔。发挥好共青团组织党的忠诚助手和可靠后备军的作用,团委每两年从推优人才库中选取符合后备干部条件的青年作为推荐人选,经全院团干或代表会议民主投票、全委会审议后,向组织部门推荐3-4名优秀青年后备人选纳入后备干部库,为优秀青年进入重要岗位提供支撑。在中层干部配备中,着重加大青年人员占比,让青年人才有为更有位,干部平均年龄42.3岁。2021年度新提拔42名干部,平均年龄40.4岁,硕博士占比78.5%,新提拔副职平均年龄37.9岁,干部队伍结构进一步优化。三是营造助力成长的生态氛围。充分发挥共青团引领力组织力服务力,组织动员青年踊跃参与创新创效和技能比武,发现人才、锻炼人才。1人获得陕西省首届国企青年创新创效大赛冠军;连续两年参加省委融办青年创新创效大赛,皆获得陕西省系统总分第一的好成绩。组织11名青年管理人员轮岗交流,在国防科工局、集团公司总部、陕西省委融办等上级机关交流人员10人次,助力青年加速成长。 近年来,在集团公司党组的亲切关怀和集团公司团委的大力支持下,兵器三院获得“全国五四红旗团委”“全国青年文明号” “全国向上向善好青年”等多项国家级荣誉,以及一系列省市级荣誉,14人入选中国科协青年人才托举工程、陕西省青年科技新星、陕西青年拔尖计划等青年人才支持项目。 |
||
关闭窗口 |
相关链接: |
“大科研”体系建设激发创新活力动力——北化研究院集团北方兴安“十四五”科技创新迈出坚实步伐 |
安全院党委书记 院长 王伟:知行合一 笃定前行 以科技创新助推集团公司安全高质量发展 |
兵器工业集团5个创新工作室喜获命名 |
《企业家日报》:130万,奖励6个科技创新项目 |